News Release

Saint-Gobain Canada soutient la mission de Women Building Futures d’enlever les obstacles qui encombrent les femmes dans des industries où elles sont sous-représentées.

Saint-Gobain, le chef de file mondial dans la création de matériaux de construction durables, a reconfirmé aujourd’hui qu’il s’engageait à faire avancer la diversité des genres et la responsabilisation dans l’industrie de construction. En effet, l’entreprise s’est alliée à Women Building Futures, une œuvre de charité basée en Alberta qui encourage la sécurité financière des femmes qui ont de la difficulté à accéder à des métiers où elles sont traditionnellement sous-représentées.

Ce partenariat, qui débute par un don d’argent et un engagement à soutenir les nombreux programmes de formation de Women Building Futures, fait partie du programme de philanthropie d’entreprise Build Change de Saint-Gobain. Le but de ce programme est de soutenir et de créer de nouvelles générations de professionnels de la construction durable à travers le monde. En encourageant et en créant une atmosphère plus inclusive dans les métiers de fabrication et les métiers spécialisés, Women Building Futures aide à diversifier les employés potentiels de l’industrie.

Women Building Futures aide à enlever les obstacles auxquels font face les femmes dans des industries où elles sont traditionnellement sous-représentées, comme le domaine de la construction. C’est essentiel pour préparer la main-d’œuvre de demain, tout en s’assurant que tout le monde a la chance de réussir, souligne Julie Bonamy, PDG de Saint-Gobain Canada.

Chez Saint-Gobain, nous sommes fiers de soutenir cette formidable organisation et nous avons hâte de commencer à changer notre communauté et notre industrie.

Chez Women Building Futures, nous voyons le besoin d’éliminer les barrières qui nuisent aux femmes et aux personnes de diverses genres pour qu’elles puissent accéder à ces carrières qui changeront leurs vies et qui leur permettront d’améliorer leur sécurité financière. Nous sommes honorés de nous associer à Saint-Gobain Canada pour réaliser ce travail important afin d’assurer que les femmes obtiendront les compétences, les connaissances, la confiance et les contacts dont elles ont besoin pour commencer leur nouvelle carrière, » soutient Carol Moen, présidente et PDG de Women Building Futures.

Women Building Futures offre des programmes de formations approuvés par l’industrie qui permettent aux étudiantes d’obtenir les premières aptitudes et certifications dont elles ont besoin pour débuter leur nouvelle carrière. Fondée en Alberta, l’entreprise qui s’est aussi établie en Ontario et en Saskatchewan offre aux femmes le soutien dont elles ont besoin pour réussir en organisant des formations, des logements abordables, de l’aide financière et des services de carrières offerts aux diplômées.

Ce partenariat prometteur intervient alors que Saint-Gobain poursuit son engagement en faveur de la croissance et du développement durable au Canada. Saint-Gobain Canada ainsi que ses filiales CertainTeed Canada et Kaycan Building Products, continuent d’être des partenaires nationaux d’Habitat pour l’Humanité Canada, un organisme ayant pour but de construire des logements abordables dans des communautés à travers le pays, ce qui inclut les Premières Nations. En juin, l’entreprise a complété sa troisième acquisition majeure au Canada dans les deux dernières années. En effet, elle a acquis le groupe d’entreprises Bailey, un fabricant canadien majeur de charpentes commerciales en métal et de solutions de construction. De plus, des travaux sont en cours pour moderniser l’équipement de l’usine de panneaux de gypse de CertainTeed Canada, située tout près de Montréal, ce qui lui permettra de passer des combustibles fossiles à l’hydroélectricité, créant ainsi la première usine de production de cloisons sèches zéro carbone en Amérique du Nord et la plus grande au monde (émissions de portées 1 et 2).

Avec plus de 145 lieux de fabrication au Canada et aux États-Unis, chaque membre actuel et futur de l’entreprise joue un rôle essentiel pour contribuer à la raison d’être de l’entreprise, soit de Faire du monde une maison plus belle et plus durable. Une liste des emplois à combler actuellement à travers tous les sites de Saint-Gobain, ce qui inclut le Canada, se trouve sur le site de l’entreprise sous l’onglet des carrières.

À propos de Women Building Futures

Women Building Futures (WBF) est une œuvre de charité qui offre des programmes et du soutien pour aider les femmes sans emploi ou sous-employées à explorer et à se rapprocher de carrières qui offrent un bon salaire. Nos programmes de formation offrent les compétences de base pour commencer une nouvelle carrière dans un milieu où les femmes ont toujours été sous-représentées. Depuis 1998, WBF a aidé des milliers de femmes à développer les compétences uniques nécessaires pour avoir accès aux industries de construction, de conduite et d’opérations.

Pour en savoir plus : https://womenbuildingfutures.ca/

• Près de 3 000 diplômées en plus de 25 ans d’activité
• En 2022 et 2023 :
  • 18 programmes offerts en Alberta et en Saskatchewan
  • 533 fois, des femmes ont eu accès à des formations et à des services de préparation
  • 188 diplômées du programme
  • 38 % de ces diplômées étaient sans emploi (les autres étaient largement sous-employées) et 35 % avaient des personnes à charge ou des enfants.
  • 87 % des diplômées ont été engagées dans des domaines liés à leurs études dans les six mois suivant l’obtention de leur diplôme.

À propos de Saint-Gobain

Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, ses solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère et la décarbonation du secteur de la construction et de l’industrie apportent durabilité et performance. L’engagement du Groupe est guidé par sa raison d’être " MAKING THE WORLD A BETTER HOME " (faire du monde une maison plus belle et plus durable).

47,9 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023
160 000 employés, présence dans 76 pays
Engagé à produire zéro émission nette de carbone d’ici 2050